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                                      鎮江公司扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

                                      來源:中節能太陽能科技(鎮江)有限公司 作者: 時間:2019-11-06【字號:

                                             自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,鎮江公司黨總支在上級黨委指導下,立足實際,把貫徹新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設作為主題教育的著力點,刀刃向內、檢視問題、找準差距、抓好落實,策劃“找差距、抓落實”系列行動,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力、有序、有效開展。

                                            10月31日下午,按照鎮江公司黨總支《關于深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育行動方案》具體部署要求,公司組織開展以“刀刃向內、檢視問題、找準差距、抓好落實”為主題的系列復盤活動,進一步突出問題導向,堅持精準發力,使主題教育和企業發展得到“雙提升”。

                                       

                                       

                                      找準差距不足
                                      抓好整改落實

                                       

                                             產供銷全流程復盤正式開啟本次活動?,F場,復盤工作以接單、排產、監造、發貨這四個工作模塊為切入點,打破部門界限,產供銷中的生產、經營、銷售、采購、研發部門直接經辦人組成四個復盤小組,以真實案例為背景,找出工作中的存在的不足、難點及痛點,并分析原因,提出改善建議。

                                             各復盤小組經過前期調研以及溝通,以PPT、演講的形式進行問題剖析;各部門負責人結合實際業務現場點評總結;活動組織部門進行問題記錄梳理,并做好后續跟蹤落實、改進。

                                             提出問題、分析問題,關鍵在于問題的解決與落實。復盤是鎮江公司今后持續開展并將深入落實的有效工具,我們會進一步總結優化復盤的工作方法,提升復盤效果。各部門要用好復盤這個工具,剖析深層次原因,對癥下藥,切實把問題解決好。


                                      聚焦問題檢視
                                      強化底線思維


                                            本次“找差距、抓落實”系列活動中,鎮江公司開展了2019年度體系審核總結會,風控部匯報了2019年度體系審核的總結報告。本次體系審核自9月開始,經過內審組全體成員的努力,對年內公司內部管理體系的運行效果及質量進行了審核驗證。

                                             會上,風控部根據體系審核的結果,對管理體系的總體審核情況進行深入講解,歸類、分析當前存在的典型問題,重點剖析了重復性頑疾,要求各責任部門從意識上充分重視、從行動上快速響應,按照制定的落地計劃有效完成改善工作。同時,風控部結合監管環境及市場要求,全面介紹了風險管理、內控管理、合規管理的形勢及要求,號召全員積極參與,攜手共建良性、長效的管理體系。

                                             內部審計是鎮江公司治理結構中的內生免疫機制。針對此次內審中發現的管理缺陷及不足,鎮江公司將以主題教育開展為契機,抓好問題剖析與落實,進一步完善公司管理制度與體系,向管理要效益,真正為基層減負,為發展賦能。


                                      踐行初心使命
                                      勇于擔當作為


                                             按照”不忘初心、牢記使命”主題教育的具體工作安排,會上,鎮江公司黨總支書記、董事長李菁楠結合主題教育學習研討和專題調研的工作,分享了自身學習心得與感悟。她結合當前鎮江公司實際,緊密圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求,緊扣推進主題教育五項具體目標,聚焦“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項措施,深入淺出談收獲、講方法、明要求。


                                            李菁楠指出,“不忘初心、牢記使命”主題教育意義深遠,影響重大,涉及的指導思想、開展要求與企業管理緊密關聯。她強調,鎮江公司在推進主題教育過程中,將學習教育“望遠鏡”、調查研究“顯微鏡”、檢視問題“反光鏡”、整改落實“聚光鏡”這四面鏡子的功效發揮好。一要聚焦經營,提高思想認識,凝聚共識;二要深入基層、重心下移、直奔問題,確保找清找準;三要實事求是,針對問題檢視客觀原因,針對自身反思主觀因素;四要堅持問題導向,突出“改”字當頭,將“改”字貫穿始終,即知即改,應改盡改,狠抓落實。

                                            為職工謀幸福、為公司謀發展。鎮江公司將以主題教育的深入開展為契機,踐行初心與使命,強化擔當與作為,為想干事、能干事的員工營造氛圍,切實增強大家的獲得感、幸福感。希望每一位員工在公司的平臺上,與企業同進步,共成長,做美好生活的守護者和創造者。真正做到快樂工作、幸福生活。

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